MON-COACH

En coaching on parlera du coach (celui qui apporte son support) et du coachee (celui qui est en demande et qui veut atteindre des résultats).

Le coaching comme un outil d’accompagnement professionnel pour approfondir des connaissances ou encore améliorer des performances. C’est aussi un outil d’intervision pour permettre aux équipes de travailler ensemble, de développer un chef d’équipe dans son rôle de manager humain.

Les techniques apportées permettent des résultats rapides et assurent la pérennité. Les formations en entreprises peuvent également être diverses comme : Formateur de formateurs, La gestion du stress, Diriger en coachant, Gérer un entretien de sélection.

COACHING

  • Collaboration entre le manager, l’individu, l'équipe et le coach.
  • En vos bureaux.
  • Développement des aptitudes et changement des attitudes.
  • Accompagnement : changements, conflits, équipes, performance.

FORMATIONS

  • En individuel ou en groupe.
  • Sur votre site.
  • Formation autour d'un contenu ciblé déterminé en interne ou apporté par Mon Coach.
  • Création d'outils didactiques personnalisés.

ANIMATIONS

  • Entre des équipes ou au coeur d'un même équipe.
  • Chez vous ou à l'extérieur.
  • Développement de la performance, mise en valeur des interactions, travail sur la confiance.

"NOUS NE POUVONS PAS DEVENIR

CE QUE NOUS DESIRONS DEVENIR

SI NOUS RESTONS CE QUE NOUS SOMMES."

Max De Pree

LES ATOUTS DE MON COACH

Ecoute active
99%
Accompagnement
94%
Gestion du changement
85%
Esprit d'analyse
95%
Donner du feedback
83%
Echanger
85%
Responsabiliser
87%
Animer
90%

LE COACHING

Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle.
À travers le processus de coaching, la personne coachée approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

I.C.F.

L' International Coach Federation est une organisation sans but lucratif, formée de membres individuels qui sont des professionnels du monde entier agissant comme coachs d’affaires ou de vie. Elle est aujourd’hui la plus grande association internationale de coachs et regroupe à ce jour près de 25 000 membres, répartis dans 124 pays. 

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VALEURS ET CODE

Chacun de ses membres suit les mêmes valeurs et adopte de facto le code déontologique de la branche belge de l'International Coach Federation.

5 valeurs et 15 articles pour un code de conduite sans faille.

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LES ATELIERS

Intimistes, limités à des petits groupes, les ateliers Mon-Coach.brussels abordent sereinement l’apprentissage de techniques éprouvées. Managers, nouveaux équipiers ou personnes issues d’horizons différents voyez ce que l’expertise d’un coach peut vous apporter.

Ces ateliers sont des approches pédagogiques qui permettent l’échange de l’expertise des participants. C’est une autre façon de se former pour trouver ensemble des solutions, créer de nouvelles idées, s’informer et se rassurer en période de changement.

Les ateliers sont interactifs et animés par une personne externe du quotidien des participants. Ceci permet d’apporter l’objectivité et de sortir les participants de leur zone de confort avec la juste dose de bienveillance.

Les ateliers s'organisent à la demi-journée ou dans le cadre d'un programme plus étendu. Chez vous ou à l'extérieur : consultez Mon-Coach.brussels pour connaître ses tarifs.

Ils en parlent

C’est moi qui vous remercie pour votre aide et vos conseils. Sans méthode, on n’arrive à rien et vous m’avez ainsi fait avancer dans la structuration de mes actions.
François H. SPF Finances

Le style de Natacha est surprenant : une teinte d’humour dans ses propos avec un réalisme convainquant. Qu’on ne s’y laisse pas prendre : elle casse les codes et nous ébranle au niveau de nos croyances ou de nos habitudes qui sont bien ancrées en nous. À condition d’être ouvert au changement et à l’envie d’évoluer, Natacha à cette capacité de soutenir et de questionner avec entrain ou douceur lorsque c’est nécessaire.
Natacha a été ma coach et m’a aidée sur bien des niveaux. Elle m’a suivie pendant 12 mois alors que je vivais un challenge dans ma carrière. J’en ressors très grandie professionnellement et même personnellement.
Elle m’a outillée et aidée à prendre conscience de la place professionnelle que je peux avoir si je le souhaite. Elle m’a aussi poussée à constater, partager et dès lors construire sur cette base.
Lors des ateliers collectifs, ses méthodes et sa pédagogie nous ont permis d’en ressortir plus confiants et armés pour l’application sur le terrain.
MERCI Natacha 🙂

Nisrine J. Partena / Team Manager

Très belle expérience, riche en découvertes sur ce que l’on est, ce que l’on veut et ce que l’on va oser faire !

Marie-Anne SPF Finances

J’ai commencé ce coaching sans idées bien précises de ce qu’il pourrait m’apporter et j’en suis ressortie beaucoup plus forte et bien plus sûre de moi et de mes compétences. Il m’a permis de mieux connaître mes points forts et mes points faibles. J’y ai appris beaucoup sur moi même tant personnellement que professionnellement. MERCI Natacha.

Sarah SPF Finances

Les moments d’écoute et d’échange avec Natacha m’ont permis de découvrir mes points forts.

Catherine C. SPF Finances

Natacha is een zeer bekwame en professionele collega met wie het een plezier is om samen te werken. Ze is pragmatisch, no-nonsense en altijd to the point; op een empathische manier. Haar interventies worden als erg positief ervaren en steeds gesmaakt.Natacha is een zeer bekwame en professionele collega met wie het een plezier is om samen te werken. Ze is pragmatisch, no-nonsense en altijd to the point; op een empathische manier. Haar interventies worden als erg positief ervaren en steeds gesmaakt.

Wim L. Zelfstandige

Un plaisir d’echanger avec Natacha. Elle permet de prendre le recul nécessaire, de déclencher la remise en question, de trouver une certaine quiétude dans la vie professionnelle car le chemin parcouru accorde les valeurs et les compétences individuelles.
Le changement nous touche souvent, voyons le comme opportunité.

Catherine M. Partena

Le coaching a été non seulement un soutien mais a également permis de mieux “quitter” l’expertise et donc d’avoir une vision plus globale de la fonction que j’occupe. Donner une vision à son équipe est essentiel. Le coaching a aidé à gérer ses propres questionnements relatifs à la gestion d’équipe et des objectifs à atteindre. Le coaching a aidé à mieux appréhender le fait qu’atteindre ses propres objectifs ne dépend plus uniquement de l’expertise technique personnelle mais d’un meilleur fonctionnement d’équipe.

SPF Finances

Après avoir appris à mieux me connaître, j’ai trouvé dans le coaching individuel la méthode la plus efficace de définir les objectifs de développement le plus importants pour moi. Il me permet ainsi d’acquérir de nouvelles compétences et de rectifier ma façon d’aborder certaines situations particulières.

A mon sens, c’est le grand avantage du coaching individuel par rapport aux formations en management traditionnelles : tout le monde est différent et le coach tient compte des particularités de chacun.

SPF Finances

L’objectif de mon coaching n’était pas de résoudre une situation professionnelle problématique mais plutôt d’optimiser mes compétences professionnelles. Ce qui est extraordinaire, c’est que ma coach ne m’a donné aucun conseil : elle m’a juste accompagné en mettant à ma disposition des outils qui m’ont permis de comprendre ce qui, dans mon propre fonctionnement, rendait difficile cette relation. À travers ce parcours de “connaissance de soi”, de découverte de mes valeurs et de mes croyances aidantes ou limitantes, j’ai compris il fallait que, d’une façon générale je développe l’écoute, la confiance et la délégation et que que la solution ne devait plus être le fruit de ma propre réflexion…

SPF Finances

Natacha hanteerde doordacht de juiste methodieken en kon deze scherp analyseren. De opbouw van de sessies was zeer goed georganiseerd en de coaching verliep in een veilige en motiverende sfeer.

Ze bewaarde de nodige afstand, maar toch voelden we ons dadelijk bij haar op ons gemak. Ruime tijdsinvestering en mogelijkheid tot bijkomend overleg. Natacha bracht heel goed de werkpunten in kaart en ze reikte bagage aan om daaraan te kunnen werken.

Het was een heel geslaagde, leerrijke en boeiende coaching-sessie. We hopen nu al op een vervolgtraject!

Afractie vzw

Afractie vzw was een mooie, kleurrijke en  sierlijke eikenhoute kast. Daarin zaten enorm veel talenten, mogelijkheden, potentie, ideeën, emoties, saamhorigheid, engagement en diversiteit.
Een kat vond er jammer genoeg haar jongen niet in terug. Natacha heeft ons in die kast leren opruimen. Nu is er een werbare structuur. Wie de kast open trekt weet dadelijk wat hij nu waar kan vinden. Dat is super handig en vergroot ons potentieel nog eens zoveel.
Heel erg bedankt Natacha.

Afractie vzw

Eind 2015 ging Afractie vzw in zee met ‘Mon Coach’ om klaarheid te scheppen in onze visie en missie. Met haar enthousiasme en originele invalshoeken slaagde Natacha er in om de leden van de Raad van Bestuur duidelijk te doen inzien welke de sterke en zwakke punten zijn, zowel van onszelf als van onze organisatie. Door deze oefening ook te herhalen met de bestuursleden van ons opvanghuis in Senegal zette ze ons zo goed op weg naar een betere en duurzame (samen)werking. Nu alleen nog tijd vinden om dit allemaal in de praktijk te brengen☺.

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Afractie vzw
De manière très naturelle et sans intrusion Natacha vous amène au centre du blocage. Dès lors, je la recommande à tous ceux et celles qui veulent être conscients des freins qui les empêchent d’avancer dans la vie, où quelques domaines qu’il soit, et qui veulent surmonter leurs limites. Natacha utilisent des techniques qui apportent des résultats rapides et en assurent la pérennité.

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Les long week-ends sont toujours propices à la lecture ! Voici un titre que je partage volontiers avec les lecteurs de ces colonnes. Trois parties […]

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