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Quand le roman permet de mettre en musique une théorie de gestion d’entreprise, il est alors possible de s’imaginer dans le rôle principale, de fermer les yeux et de construire son approche stratégique, sa vision avec son équipe.

Donner la parole à cette équipe afin de construire une base solide axée sur la confiance. D’abord l’histoire et ensuite le détail du modèle, c’est un « deux-en-un » pour donner de l’oxygène à votre quotidien de gestionnaire.

Une fable irrésistible

À travers ce récit, l’auteur nous révèle les cinq dysfonctions qui font que les équipes – même les meilleures – se retrouvent souvent en difficulté. Il expose un modèle puissant et des étapes pratiques pour surmonter ces barrières courantes et pour constituer une équipe qui sera caractérisée par la cohésion et l’efficacité. 
Patrick Lencioni a une fois de plus écrit une fable irrésistible empreinte d’un message en apparence simple, mais néanmoins puissant, à l’intention de tous ceux qui s’efforcent d’être des chefs d’équipe exceptionnels.

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